domingo, 31 de mayo de 2015

MI ETAPA PRODUCTIVA




MI ETAPA PRODUCTIVA Y LA ALTERNATIVA DE DESARROLLO


MI ETAPA PRODUCTIVA



Es donde uno como aprendiz, aplica, complementa fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
  •  Contrato de Aprendizaje
  •  Vinculo Laborar
  • Proyecto Productivo
  • Apoyo de Identidades 
  •  Monitoria
  • Pasantias
  •  Unidades Productivas Familiares


1.    Permanencia en la etapa productiva:

Su permanencia en la etapa productiva podrá gestionarse con el acceso a cualquiera de las alternativas planteadas en este artículo, o la combinación de varias de ellas durante el proceso de formación.

2.    Vínculo laboral previo al inicio de la formación:

Si usted tiene un vínculo laboral previo al inicio de la formación y este no afecta el desarrollo de las actividades establecidas previamente para la ejecución de la misma, usted podrá optar por presentar dicho vínculo como etapa productiva cumpliendo con todos los requisitos que esta implica, es decir se realizará una concertación de las actividades que debe estar desarrollando en la empresa, así como el seguimiento tanto presencial como virtual que debe ejecutar el instructor; esto implicará que usted podrá estar desarrollando la etapa productiva y lectiva de manera simultánea.
 
 3. Seguimiento a las alternativas de etapa productiva

El SENA evaluará periódicamente las diferentes alternativas de etapa productiva como parte del seguimiento y la evaluación permanente en el marco del mejoramiento continuo, y como estrategia de aseguramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral.

4. Registro de la Etapa productiva 

Es su responsabilidad gestionar oportunamente su registro en el Sistema de Gestión Virtual de Aprendices para poder optar por un contrato de aprendizaje; el Aprendiz es responsable de actualizar permanentemente los datos que registre en este sistema, verificar que correspondan a los registrados en el sistema para la gestión de la formación y consultar periódicamente las oportunidades de contrato de aprendizaje que reportan los empresarios

Mi mayor motivación es la impulsar y dar soporte a una empresa familiar, Además se podría dar cumplimientos a la resolución de problemas reales del sector productivo, pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión; bajo los 6 lineamientos propuestos. 


Este es mi link: